Descubre mi propia y exclusiva metodología

En mis procesos de coaching y para así incrementar la probabilidad de éxito de mis coachees en la consecución de sus objetivos, utilizo la metodología de capacidades creada y diseñada por mí y que me diferencia del resto de coaches.
Esta metodología consiste en que la persona que se somete a un proceso de coaching descubra sus múltiples y diversas capacidades con las que cuenta y que no conocía para alcanzar su meta, en estas dos fases:

  • Descubrimiento de capacidades específicas en función del ámbito en el que se encuentre el objetivo de la persona. Los ámbitos que engloba la metodología son los siguientes:
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  • Familia y amigos
  • Paternidad/maternidad
  • Emprendimiento
  • Directivos
  • Entorno empresarial u organizacional
  • Autoestima
  • Salud
  • Autoseguridad
  • Toma de decisiones
  • Liderazgo
  • Negociación
  • Miedos
  • Propósito en la vida
  • Ventas
  • Descubrimiento de capacidades genéricas para todos los procesos ya que son las relativas al desarrollo personal y las relaciones sociales

Gracias a esta metodología, el coachee termina descubriendo una gran cantidad de capacidades, no solo para llegar a la meta sino también para desarrollarse personal y socialmente, ya que de todo ello se trata en un proceso de coaching.
Por otro lado, en mis procesos de coaching, aplico el método genérico denominado GROW consistente en estos cuatro pasos que constituyen la estructura tanto de las sesiones individuales como del proceso en su conjunto.
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  • Determinación del objetivo a alcanzar
  • Exploración de la situación actual o realidad
  • Tratamiento de las diversas opciones existentes para avanzar
  • Fijación de un plan de acción a cumplir por parte del coachee.